معلمان مدرسه شانگهای چین

کد مطلب:۱-۱۴۰۰/۰۳/۱۵

?یک عکس، یک خاطره، یک تحلیل-۷۶?

              ✍️#قاسم_محمودی

کد تجربه:۷۶-۹۱/۱۲/۰۸

#چین، #شانگهای، #مدرسه_شانگهای

در رابطه با معلمان سئوال شد که چنین بیان کردند:

? ۵۲ ٪ معلمان از معلمان  کارشناسی ارشد و دکترا دارند

? ۱۰۰نفر از معلم ها مسلط به زبان انگلیسی هستند

? ۱۱۰ نفر از استادان خارجی هستند(بویژه آمریکایی) که اصالتا زبان انگلیسی بلدند و به زبان انگلیسی صحبت می کنند.

? هر ۵ سال معلمان در آزمون ها شرکت می کنند و عملکردشان مورد ارزیابی قرار می گیرند

? تا رتبه ۱۳ معلمان طبقه بندی و بر اساس رتبه،  حقوق و مزایا تعلق می گیرد

? میانگین سنی معلمان، جوان و یک سوم معلمان این مدرسه نیز زیر ۳۰ سال هستند

? به عقیده مدیر مدرسه، اساتید ۳۵ تا ۵۰ ساله بهترین اساتید هستند

? #آموزش_نیروی_انسانی خود را بر اساس شرایط زمان ، شرایط فعلی و اهداف توسعه مدرسه برنامه ریزی و انجام می دهند

? اصرار مدرسه ما بهبود اخلاق و توانایی های حرفه ای معلمان تحت هدایت ایده های فرهنگ مدار و دانش آموز محور است.

تحلیل:  

۱-جذب_معلمان( با صلاحیت های عاطفی، شناختی و مهارتی و حرفه ای)، آماده_سازی(دوره های قبل خدمت)،حفظ و ارتقاء(دوره های حین خدمت، منزلت و شان اجتماعی و تامین نیازهای روحی و روانی و مالی و ...) و ارزشیابی(حین خدمت و پایان سالتحصیلی و ...) و ارائه بازخورد به موقع هئیت علمی مدرسه تضمین کننده کیفیت معلمان بعنوان ستون تعلیم و تربیت مدرسه است.

۲- به نظر حقیر، معلم مجرب، معلمی است که فارغ از سن، جنسیت ، تحصیلات و ... بتواند طرح و برنامه ها و فرایند یاددهی و یادگیری مدرسه را به نحو احسن اجرا کند.

۳- مدرسه بین المللی و دو زبانه مدرسه ای است که معلمانش بتوانند مباحث و مطالب را به زبان خارجی و یا به دو زبان اصلی و خارجی به دانش آموزان ارائه نمایند نه اینکه دو نفر یکی به زبان رسمی و دیگری به زبان خارجی همان موضوع را برای بچه ها تدریس کنند که اکثر تدریس کنندگان به زبان انگلیسی، مسلط به موضوع علمی و معلمی نیستند.

**************************************

  • معلمان مدرسه شانگهای چین
  • مدرسه شانگهای چین
  • چین
  • قاسم محمودی
  • جذب و نگهداشت معلم
  • شانگهای

نظرات

دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیریت در وب سایت منتشر خواهد شد

whatsapp